為進一步強化國資公司全體員工作風建設，強化經(jīng)常性紀律教育融入日常管理監(jiān)督，11月22日，國資公司召開作風建設會議，會議由國資公司總經(jīng)理趙權主持。

會上，紀檢專員徐小云帶領大家集中學習了“月學一案 以案四促”第十期文件，并解讀了關于在全區(qū)開展建設最美經(jīng)開區(qū)承諾踐諾活動的通知。

總經(jīng)理趙權帶領全體員工學習淮開委發(fā)〔2020〕6號淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)“不作為、慢作為”等損害營商環(huán)境行為問責辦法（試行）。趙權強調(diào)，作風建設永遠在路上，和全體員工息息相關。國資公司要從以下三個方面加強作風建設：一是要嚴格管理、嚴格落實，將作風建設貫徹全年常規(guī)工作；二是要嚴格督查、監(jiān)督有力，在工作紀律、黨風廉政方面加大檢查力度；三是要嚴格考核，建立國資公司內(nèi)部檢查制度，將作風建設作為評優(yōu)的重要依據(jù)。趙權要求，所有員工會后深入學習文件精神，自警自省，從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起，對自己的思想作風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進。（國資公司 章晨）