為進一步發(fā)揮集團公司法務職能作用，助力企業(yè)合規(guī)經營，2023年11月2日上午，集團審計風控部在淮安人力資源有限公司2207會議室舉辦勞務派遣業(yè)務法律風險防范專題講座，并現(xiàn)場解析勞務派遣業(yè)務實務領域的相關法律問題。集團審計風控部胡永勝主任主持此次講座，人力資源公司徐媛媛總經理等領導班子成員及市場運營部和企業(yè)服務部的業(yè)務條線人員參加。

本次專題培訓由集團法律顧問單位江蘇引航律師事務所合伙人白廣武律師主講，主體是《勞務派遣業(yè)務法律風險防范》。講座先簡單介紹了勞務派遣業(yè)務的定義和起源，以及在我國的發(fā)展現(xiàn)狀和涉及的相關法律法規(guī)。之后，白律師以人力資源公司作為用人單位的角度出發(fā)，分析了在勞務派遣業(yè)務中用人單位與勞動者之間、用人單位與用工單位之間的法律關系和對應的權利、義務。最后，白律師就勞動者被用工單位退回后如何重新派遣、如何規(guī)范的對勞動者在無工作狀態(tài)時進行管理、發(fā)生工傷事故時用人單位如何與用工單位進行責任的界定和妥善的處理一一輔以案例和相應的法律法規(guī)進行詳細的講解。

在業(yè)務解析、交流階段，人力資源公司企業(yè)服務部耿敬陽主管等業(yè)務條線人員積極提問，就日常工作中遇到的超齡人員聘用如何合法合規(guī)管理、雇主責任險等商業(yè)保險怎樣有效的降低用人單位責任承擔等問題向白律師咨詢，白律師分析了具體情況后進行了解答，審計風控部法務專員也提供了省人社廳和市人社局的相關文件供人力資源公司參考、學習。

胡主任指出：本次講座是針對人力資源公司的業(yè)務性質和業(yè)務特點組織的一次專題講座，旨在通過學習交流進一步提升大家的業(yè)務水平，增強大家的合規(guī)意識；審計風控部作為集團職能部門主動履職，組織本次專題講座，既是服務子公司，更是助力集團的高質量發(fā)展。徐總也代表人力資源公司對白律師的授課表示感謝，同時對這種下基層、接地氣的培訓方式表示歡迎，人力資源公司作為集團的人力資源業(yè)務板塊的承擔者，將在合法、合規(guī)經營的前提下更快、更好的發(fā)展。

                        （供稿：審計風控部 丁可）