為幫助近期入職的新員工快速進(jìn)入工作角色、融入公司氛圍，10月28日，集團(tuán)公司啟動(dòng)了本輪新員工崗前集中培訓(xùn)。

培訓(xùn)期間，人力資源部認(rèn)真落實(shí)“六個(gè)一”培養(yǎng)措施，為每名新員工均安排了工作導(dǎo)師，幫助他們一步步熟悉工作崗位，真正實(shí)現(xiàn)了“一對(duì)一”教學(xué)、“手把手”輔導(dǎo)。同時(shí)，圍繞公司發(fā)展史、企業(yè)文化、常用規(guī)章制度等方面組織了集中培訓(xùn)，并邀請(qǐng)集團(tuán)紀(jì)委進(jìn)行集體廉潔談話，圍繞筑牢思想防線，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)，培養(yǎng)良好的道德情操，做一名廉潔自律的合格員工的主題對(duì)新員工們提出希望和要求。
       培訓(xùn)要求，新入職員工要盡快完成角色轉(zhuǎn)變，提高獨(dú)立工作能力，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)思踐悟，加快成長(zhǎng)；要樹立陽(yáng)光、坦誠(chéng)、實(shí)干的工作態(tài)度，主動(dòng)融入集團(tuán)文化，以積極的心態(tài)、實(shí)干的精神、扎實(shí)的工作，投身到集團(tuán)事業(yè)中來(lái)，用汗水和智慧為集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，為自己的人生增光添彩，以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)經(jīng)發(fā)集團(tuán)高質(zhì)量跨越發(fā)展。

（人力資源部  夏瑞）